Skip to content
Minientrada

Nuevo número “LA CAFETERA” (157)

Os Informamos que ya se puede consultar el nuevo número del boletín de FeSP-UGT UGR “LA CAFETERA (157), en el siguiente enlace:

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_157.pdf

 

EN ESTE NÚMERO

EDITORIAL.

PROTOCOLO DE LA UGR PARA LA PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE EL ACOSO.

26-O: HUELGA DE ESTUDIANTES CONTRA LA POLÍTICA EDUCATIVA DEL PP. LA MINORÍA DEL PP EN EL CONGRESO Y LA NECESIDAD DE APOYOS HA HECHO QUE RAJOY DECLARE QUE RETIRARÁ LAS REVALIDAS.

UGT PROPONE TRES MEDIDAS URGENTES PARA ACABAR CON EL DÉFICIT DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

LUCHAR POR LA EDUCACIÓN QUE SOÑAMOS (POR JESÚS GARCÍA LÓPEZ).

0aredescafetera157

 

Comparte las publicaciones que les puedan interesar a tus amigos en las redes sociales.

Gracias!!

 

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Anuncios
Minientrada

LA CIUDADANÍA CONTRA LA POBREZA, LA DESIGUALDAD, LOS TRATADOS CETA Y TTIP

tipsdjka

El Acuerdo Transatlántico para el Comercio y la Inversión (conocido por el acrónimo en inglés TTIP), es un tratado que se está negociando en la actualidad entre los Estados Unidos y la Unión Europea para, según los negociadores, “aumentar el comercio y la inversión entre la UE y los EEUU”.

El Acuerdo estará́ formado por tres componentes clave: a) Acceso al mercado, b) Cuestiones reglamentarias y barreras no arancelarias (BNA) y c) Normas. Estos tres componentes se negociarán de forma paralela y formarán parte de un acto único.

Otro tratado similar, que se está negociando se denomina, CETA, un tratado entre la Unión Europea y Canadá.,

Una consecuencia derivada del TTIP, y CETA, avisada por destacados economistas, es el aumento exponencial de las privatizaciones de los servicios públicos, como la educación, la sanidad y los servicios sociales.

Miles de personas han expresado en las calles de toda España su rechazo a la pobreza y la desigualdad, así como a los tratados de libre comercio que antepone los intereses de las multinacionales a los derechos de las personas, como ocurre con el CETA y el TTIP.

Bajo el lema “No a la pobreza, No a la desigualdad, No al CETA, No al TTIP”, han culminado los  actos organizados por la Plataforma Estatal de Alianza contra la Pobreza y de la Plataforma no al TTIP, de la que UGT forma parte, para concienciar a la población española sobre la creciente pobreza y la desigualdad, y sobre unos tratados comerciales que de llevarse a cabo agravarán estos problemas. UGT ha participado en los actos en distintas Comunidades Autónomas.

El objetivo de estas movilizaciones ha sido exigir un sistema que garantice la igualdad, que sea respetuoso con el medio ambiente y garantice los derechos humanos. En este sentido, las organizaciones convocantes demandan: Soluciones basadas en Derechos y Justicia; políticas coherentes con estos principios y comprometidas con la protección medioambiental, la paralización y la no entrada en vigor de los tratados comerciales como el CETA, el TISA o el TTIP, amenazan la democracia y multiplican el poder de las multinacionales y políticas tributarias justas, progresivas y suficientes que sostengan las políticas sociales y medioambientales.

 

Artículo extraído de LA CAFETERA (156):

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_156.pdf

 

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Minientrada

REUNIÓN COMISIÓN FORMACIÓN PAS – GERENCIA (UGR)

0aformaEl pasado día 21 de octubre, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Formación del PAS, donde estuvieron presentes miembros del equipo de Gerencia y la Directora de Formación. De esta reunión destacamos lo siguiente:

  • CURSOS ÀREA: Debido a la modificación del Acuerdo de Formación, con fecha 14 de julio del 2016,

(http://gerencia.ugr.es/pages/recursos_humanos/normativa/20160714modificaciondeareas),

hay que adaptar los cursos de Área de Química y de Física a las nuevas Subáreas. El curso de Área de Química pasará a estar en el Área de Biomédica, pasando a ser una SUB-ÁREA, y el curso de Área de Física pasará a estar en el SUB-ÁREA de FISICA TEORICA, MODERNA Y APLICADA.

  • CURSO “COMUNICACIÓN Y ANTENCION AL PÚBLICO”, esta acción formativa que se iba a impartir en Ceuta de momento no se realizará por no haber suficiente número de solicitudes que hayan pedido esta formación.

  • AMPLIACIÓN DE Nº DE PLAZAS: En todos los cursos virtuales se ha ampliado el número de plazas en una media de 10, y en dos presenciales (Procedimiento Administrativo y Nueva Legislación del Régimen Jurídico) se ha ampliado el número de plazas en una media de 20.

  • CURSOS VIRTUALES DE IDIOMAS: Al realizarse a través de la plataforma, se acuerda que en un mes se realice un 10% del contenido del curso, para en el caso de aquella persona que no esté interesada se le de la opción a que otra persona pueda realizarlo. Estos cursos tienen una duración de 6 meses.

  • CURSO “T.A.CONSERJERIA”- Este curso se pospone al no cubrirse un número mínimo de plazas. Tan solo ha habido 4 solicitudes. Se acuerda ver la posibilidad de que estas cuatro personas que lo han solicitado, aprovechando que hay algunos módulos coincidentes en el curso específico de “Desarrollo profesional y Específico”, puedan hacerlo en este curso específico pero con la titulación del curso de T.A.Conserjería.

  • CURSO “EXPERIMENTACIÓN ANIMAL”, este curso se está haciendo, de las 32 horas, 10 de ellas son de trabajo bajo supervisión necesarias para tener la acreditación de capacitación A y B que debe tener el personal que trabaje con animales.

  • AULA DE INFORMATICA: Se renueva la memoria RAM del Aula de Informática a 3 GB

 

 

Artículo extraído de LA CAFETERA (155):

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_155.pdf

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Minientrada

Boletín semanal de Ofertas de empleo público. ( Semana del 25.10.2016 al 31.10.2016 )

0aboletin-semanal-ofertas-empleoOs informamos que el Boletín semanal de Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional en todo el Territorio Nacional publicado en la página web de la Administración del Gobierno, está ya a vuestra disposición en el siguiente enlace:

http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/boletinEmpleoPublico.html

Comparte las publicaciones que les puedan interesar a tus amigos en las redes sociales.

Gracias!!

 

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP-UGT de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FeSP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Minientrada

LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES: LAS PERSONAS, PRIMERO (Por José Álvarez, Secretario General UGT)

La sostenibilidad del sistema público de pensiones, y el mantenimiento de las pensiones en unos niveles de capacidad adquisitiva dignos, son dos grandes preocupaciones para UGT. En los últimos días, junto con la mayoría de los grupos parlamentarios de la oposición, hemos01 dado un paso importante para afrontar esas dos cuestiones y tratar de aportar alguna tranquilidad a los más de nueve millones de pensionistas que hay en nuestro país.

UGT, junto con los representares de los grupos parlamentarios de PSOE, ERC, Grupo Mixto (PDC), Grupo Vasco (EAJ-PNV); y Podemos con los grupos que lo apoyan (IU, En Común, Mareas, Compromís) hemos presentado una proposición de ley con dos únicos artículos. El primero dice que a partir del próximo 1 de enero de 2017, la cuantía de todas las pensiones públicas del Sistema de Seguridad Social, todas, incluidas las del Régimen de Clases Pasivas, se incrementarán un 1,2%.

Ese 1,2% es lo que está previsto que suba la inflación. Creemos que es de sentido común que los recursos, mayoritariamente modestos, que reciben los pensionistas cada año se actualicen al menos al menos en la medida en que sube el coste de la vida.

La reforma de las pensiones que hizo el PP en el año 2013 acabó con este principio de puro sentido común, y lo sustituyó por un sistema de revalorización que provoca la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas, su empobrecimiento progresivo. Hasta ahora las consecuencias de esa cicatería ha quedado disimuladas por un contexto excepcional en el que la inflación ha estado en tasas negativas.

Pero, para 2017 sí se espera una subida superior a ese 0,25% con que el Gobierno pretende revalorizar las pensiones. Si el Gobierno consiguiera finalmente fijar el incremento de las pensiones en su pretendido 0,25% y la inflación el próximo año fuera el 1,2% previsto, los pensionistas perderían casi un punto de poder adquisitivo.

El segundo artículo de esa proposición de ley es el derecho al mantenimiento del poder adquisitivo de todas las pensiones durante 2017, y establece un mecanismo de garantía: si en diciembre de 2017 el IPC es superior al 1,2% previsto, las pensiones subirán a partir del mes siguiente tanto como sea la diferencia entre ese IPC previsto y el que resulte finalmente real.

Hay dos cuestiones finales que hemos considerado necesario incluir en nuestra propuesta, y que se plantean en dos disposiciones adicionales. La primera dice que el coste de esta revalorización se cubra con cargo directo a los Presupuestos Generales del Estado para 2017, para lo cual la ley de presupuestos debe incluir una previsión de gasto en ese sentido. Y la segunda medida obliga al Gobierno a convocar de forma inmediata a la Comisión del Pacto de Toledo y la mesa de Diálogo Social, para abordar entre todos, dejando atrás de una vez los unilateralismos, las imposiciones, y las exclusiones, el futuro del Sistema de Seguridad Social. Para garantizarlo, para mejorarlo, para equilibrar sus gastos e ingresos, para buscar fuentes adicionales de financiación; todo lo contrario de lo que el Gobierno ha hecho hasta ahora.

Tengo que decir que agradezco sinceramente la predisposición de los grupos parlamentarios del Congreso a colaborar con UGT para abordar soluciones en un tema que todos consideramos vital, como es que esos nueve millones de ciudadanos que dependen del sistema de pensiones para vivir, tengan un mínimo de seguridad en que esos ingresos seguirán manteniéndose en niveles de dignidad.

02

La proposición de ley que hemos presentado, y que esperamos que con esa mayoría parlamentaria que la respalda pueda salir adelante, garantizaríamos la revalorización de las pensiones y estableceríamos un mecanismo de adaptación a la evolución del IPC.

Pero, además, estamos demostrando que, al contrario de lo que dice el Gobierno para justificar su absoluta inoperancia durante estos meses de bloqueo político, se puede legislar para revalorizar las pensiones y no sólo con un decreto ley, sino con una proposición de ley que es mucho más garantista. Si se quiere, se puede. Se puede actuar y tomar decisiones para resolver los problemas de la gente, como hemos venido pidiendo reiteradamente; y se puede lograr consensos y apoyos parlamentarios en torno a cuestiones vitales, como los recursos de esos nueve millones de personas a los que parece que algunos sólo consideran en términos de censo electoral.

Artículo extraído de LA CAFETERA (156):

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_156.pdf

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Minientrada

Nuevo Número “LA CAFETERA” (156)

Os Informamos que ya se puede consultar el nuevo número del boletín de FeSP-UGT UGR “LA CAFETERA (156), en el siguiente enlace:

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_156.pdf

 

EN ESTE NÚMERO

LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES: LAS PERSONAS, PRIMERO (Por José Álvarez, Secretario General UGT).

LA CIUDADANÍA CONTRA LA POBREZA, LA DESIGUALDAD, LOS TRATADOS CETA Y TTIP.

REUNIÓN COMISIÓN FORMACIÓN PAS – GERENCIA.

EXPLOTA POR EL NUEVE (Por Jesús García López).

portada-cafetera-titulares-156-redes

 

Comparte las publicaciones que les puedan interesar a tus amigos en las redes sociales.

Gracias!!

 

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
Minientrada

SITUACIÓN ACTUAL DE LAS DIFERENTES BOLSAS DE SUSTITUCIONES EN LA UGR

INFORMACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATACIÓN

Os trasladamos la información de la situación de las Listas de Sustituciones tanto Externas como Internas que se le ha dado a la Comisión de Seguimiento de Contratación a fecha 21 de Octubre de 2016.

0a-contratacion-02

———————————————————————————–

Sección Sindical de FeSP - UGTUGR de la Universidad de Granada
Complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2ª planta
C/ Cuesta del Hospicio s/n 18071 Granada
Teléfonos: 958 244 288240 964240 642

Web: http://www.ugr.es/local/feteugt
Facebook: https://www.facebook.com/FESP-UGT-UGR-395816647152850/
Twitter: https://twitter.com/UGTUGR
Google+: https://plus.google.com/+FETEUGTUGR/posts
E-mail: feteugt@ugr.es
A %d blogueros les gusta esto: