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REUNIÓN COMISIÓN FORMACIÓN PAS- GERENCIA

19 abril, 2016

 

0a!formAyer día 18 de abril, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Formación del PAS, donde estuvieron presentes miembros del equipo de Gerencia y la Directora de Formación. De esta reunión destacamos lo siguiente:

1-Propuestas de modificación de distintos apartados del Acuerdo de Formación:

En la reunión anterior de esta Comisión celebrada el pasado día 9 de marzo, la Directora de Formación informó de la necesidad de hacer una actualización del Reglamento de Formación en alguno de sus apartados. Recordamos que  el Reglamento vigente data del año 1997, sufrió modificación en sus puntos 2.2 y 10.2, en Sesión Ordinaria de Consejo de Gobierno el pasado día 30 de octubre de 2015.

Desde FETE-UGT UGR presentamos una propuesta al Comité de Empresa del PAS L, con fecha 16 de marzo, propuesta que ha sido asumida en su totalidad por el Órgano. Esta propuesta la podéis consultar en el siguiente enlace:

http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/modificaciones_al_reglamento_de_formacion.pdf 

Desde la Junta de PAS F se ha elaborado otro documento. Finalmente se decide crear una subcomisión de esta Comisión para fusionar las propuestas de ambos Órganos de Representación. 

2Elección representante Comisión de Selección Movilidad:

La Comisión de Formación la constituyen entre otros,  dos miembros por parte del Comité de Empresa y dos miembros por parte de la Junta de Personal, de estos miembros hay que elegir un representante que asistirá a esta Comisión de Selección. Se decide hacerlo de forma rotativa, de tal forma que este año el miembro será de la Junta de Personal de PAS F y el año que viene será del Comité de Empresa.

La Directora informa que la Comisión de Selección participa en la regulación del baremo de la convocatoria de Movilidad, por lo que este baremo sí podría negociarse.

3- Informe de la Directora de Formación del PAS:

  • El Instituto Andaluz de Administración Pública, formación para el Empleo del 2016 para el PAS de la Junta de Andalucía ha incrementado la asignación inicial del presupuesto en 3.197€.

  • Para que la encuesta sobre necesidades formativas del PAS fuera válida era necesario que la realizara un mínimo de 510 personas, finalmente la encuesta la realizaron 845 personas, esto supone un 38,4%. Los resultados se publicarán en la página web de Formación del PAS. Entre los datos que arroja esta encuesta está que uno de los problemas por los que no se hacen más cursos es por conciliación; la duración más apropiada coincide que debe estar en el intervalo de 16-20 horas; la petición mayoritaria es que los cursos se hagan en modalidad Semipresencial.

  • El Administrador de la F.Derecho junto a un miembro del Decanato solicitaron una acción formativa de discapacidad, finalmente se publica “Curso de Acercamiento a la Discapacidad” bajo la modalidad de “Adecuación Profesional” con una duración de 15 horas.

  • Curso Área Experimentación Animal, por normativa este curso es de 90 horas de las cuales 35 horas son prácticas. Las prácticas, debido a la actividad de los animales, se tienen que hacer en turno de mañana, por lo que aquellos solicitantes que estén en turno de mañana, las prácticas las realizarán en horario de trabajo, para aquellos solicitantes cuyo turno de trabajo sea de tarde, las horas de prácticas se compensarán en su totalidad. Este curso no se podrá realizar hasta que no se tenga la acreditación de la Junta de Andalucía.

  • Curso para acceder a la Categoría de T.A. Conserjería: Comienza el próximo día 20 de abril.

  • Curso Específico para la Adquisición de Grado Personal: Comenzará en breve, antes del Corpus.

  • Curso de Desarrollo Profesional y Especialización (85 €): El plazo de reclamación a las listas provisionales de admitidos y excluidos es hasta el día 22 de abril. De este curso el 50 % se hará de forma presencial y el restante 50% de forma virtual. Como fecha provisional de comienzo de curso se baraja el día 4 de mayo.

  • Curso Área Biomédica: Se quiere recuperar el curso programado del año 2013, el problema es que la mayoría de solicitantes ha cambiado de turno de trabajo y próximamente se modificarán las Áreas contempladas en el Acuerdo de Formación. 

  • Plan de Formación 2016/2017, se están recogiendo propuestas para elaborar este Plan de Formación. Las propuestas se recogerán hasta finales del mes de abril. Desde FETE-UGT UGR hicimos llegar una propuesta a este Plan de Formación el pasado día 1 de abril. Esta propuesta la podéis consultar  en el siguiente enlace:  

    http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/propuesta_cursos_formacion_pas.PDF

4- Peticiones:

Se solicita que el nuevo Plan de Formación 2016/2017 refleje en cada acción formativa la fecha de realización, esto ayudará al solicitante a la hora de la elección de sus acciones formativas.

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