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POSICIÓN DE FETE UGT·ANDALUCÍA SOBRE LA APROBACIÓN DEL PAIDI 2020

4 abril, 2016

El pasado día 15 de marzo, a bombo y platillo, la Junta de Andalucía aprobó, en Consejo de Gobierno, el PAIDI 2020 (Plan Andaluz de Investigación Desarrollo e Innovación).

p01Es un plan ambicioso que pretende multiplicar los recursos, hasta ahora, empleados para Investigación Desarrollo e Innovación, hasta los 3.500 millones de euros; con la pretensión de cambiar la economía andaluza, con una apuesta importante sobre las empresas que constituyen el tejido productivo andaluz. Se pretende, también, que las Universidades estén muy implicadas en el plan, ya que constituyen la columna vertebral de la investigación en Andalucía.

FETE-UGT·Andalucía participó en el análisis de este Plan, en la fase en la que la Consejería de Economía y Conocimiento consultó a los agentes sociales, organizaciones sindicales y empresariales, presentando un documento crítico de análisis; en el que indicamos, que aún siendo un proyecto loable, quizás se excedía en su pretensiones, ya que las medidas concretas no se definen, la confianza en los recursos privados (un 50%) necesarios es demasiado optimista conociendo la debilidad del empresariado andaluz, y la coordinación con otros planes y con los planes sectoriales de las distintas Consejerías del gobierno andaluz, hacen muy compleja y poco fiable su realización.

p02En la reunión que mantuvimos con el Secretario de Universidades, Investigación y Tecnología, y su equipo, responsable del Plan, le expusimos esas dificultades solicitándole especialmente que antes de embarcarse en un proyecto de tales dimensiones, debía “poner a cero el marcador” de la deuda con las Universidades y con los investigadores y empleados universitarios (especialmente la recuperación del 5% al que los ha sometido la Junta de Andalucía estos años) como requisito de confianza en el plan ya que sin ellos sería imposible su realización.

El proyecto de PAIDI 2020 lo consideramos una propuesta importante y necesaria para la investigación en Andalucía, para las universidades, para crear empleo y cambiar el rumbo económico de Andalucía hacia una economía innovadora. Pero, plantea importantes dudas sobre su gestión, control y coordinación; sobre su orientación ideológica, viabilidad económica; y definición de la situación laboral y la carrera profesional, tanto para los investigadores como para el personal de apoyo.

Desde FETE-UGT·Andalucía haremos un seguimiento exhaustivo de este nuevo Plan; el gobierno andaluz debe saber que sin el concurso de los agentes sociales el PAIDI 2020 no podrá funcionar.

FETE-UGT·Andalucía ha elaborado un documento de análisis del proyecto de PAIDI 2020 y ha estado presente en la última reunión entre los agentes sociales y la Consejería, que se celebró en la sede de la Consejería en Sevilla, el día 2 de febrero. Este documento se puede consultar en el siguiente enlace:

http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/ANALISIS_PAIDI_2020_FETE-UGT_COMPLEMENTO_AUTONÓMICO.pdf

p03

El análisis, que hemos realizado desde FETE-UGT·Andalucía, sobre el proyecto recogido en el documento PAIDI 2020, tiene un componente general, referente al valor social y político del documento en sí mismo; pero, necesariamente, por nuestra identidad como organización sindical, y como Federación de Enseñanza, nuestro énfasis se ha centrado en sus consecuencias y posibilidades sobre el empleo y sobre el papel que jugarían las Universidades de Andalucía.

El documento del PAIDI 2020 se compone de ocho capítulos o apartados, que van desde la declaración de intenciones y las concepciones políticos-sociales de la introducción, a las medidas, supuestamente concretas, que se recogen en los apartados 5, 6 y 7; las cuales nos merecían especial atención, para comprobar la viabilidad del proyecto y su coherencia con lo pretendido en los primeros capítulos de declaraciones y objetivos.

Artículo extraído de “La CaFETEra” (143): http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_143.pdf

 

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