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CIVEA PDI-L: PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES INTERINOS

25 mayo, 2015

CELEBRADA REUNIÓN DE LA CIVEA DEL PDI LABORAL

FETE-UGT CONSIGUE QUE SE DE UN PASO IMPORTANTE EN LA ESTABILIZACIÓN DE LOS PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES INTERINOS

El pasado viernes, día 22 de mayo, se celebró sesión Ordinaria de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía (CIVEA) en el Rectorado de la Universidad de Córdoba.

Esta sesión se ha convocado después de dos años sin reuniones; y por la exigencia de FETE-UGT, a partir del escrito que presentamos el día 11 de febrero, y que recogimos en nuestro boletín La CaFETEra.

http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_106.pdf

En la reunión previa celebrada el día 6 de mayo en la Universidad de Sevilla, ya expresamos que habíamos percibido un cambio de talante favorable, en la representación de los gobiernos universitarios presentes en la CIVEA, talante que se ha confirmado en esta reunión.

02342PDILABEn el quinto punto del Orden del Día, se trató la aplicación del artículo 19.3b del Convenio Colectivo a la figura de Profesor Contratado Doctor interino. Después de una largo y tedioso debate, con mucha dosis de empeño terminológico de causas personales poco claras, se aprobó la propuesta que había presentado FETE-UGT y se había asumido por la Comisión. Por tanto, a partir de ahora, las universidades tendrán que promocionar a este colectivo a la figura de Contratado Doctor, una vez acreditado como Profesor Titular, mediante una mera adaptación administrativa del contrato, como ocurre ya con los profesores ayudantes doctores.

Ha sido un primer paso, insuficiente para nosotros pero importante, porque hemos abierto el horizonte a un colectivo, que arrastraba muchas incertidumbres. Aunque, también es destacable de este acuerdo que rompe una inercia de falta de avances por la intransigencia de las universidades en tiempos pasados.

En el Sexto y Séptimo punto: Estudio, análisis y planteamiento de un calendario de las próximas reuniones y puntos a tratar en el seno de la CIVEA; y establecimiento de posibles subcomisiones de trabajoFETE-UGT propuso que se recogieran los temas que constaban en su escrito de 11 de febrero y que, recordamos, eran:

1. Desarrollo de lo solicitado en el preámbulo del Acuerdo de la Comisión Paritaria sobre las dos vías de solución a la finalización de los contratos de los Profesores Ayudantes Doctores, extendiéndolo a los Profesores Contratados Doctores.

2. Estudiar la aplicación del mismo artículo 19.3.b, incluyendo en el apartado 1 del artículo 14, a los Investigadores postdoctorales con concursos competitivos.

3. Reconocimiento de los quinquenios (Complemento Docente) y sexenios (Complemento Investigador), remunerados, al Profesorado Contratado en el Convenio.

Además de estos puntos, propusimos incluir:

-La mejora de la situación de los Profesores Sustitutos Interinos

-La situación de los Profesores Asociados, y

-La aplicación del acuerdo del CAU a los antiguos profesores Asociados LRU.

En 20 días tendremos la próxima reunión, de la que esperamos un avance significativo en el tratamiento de los anteriores puntos, que permita ir solucionando los problemas de los distintos colectivos del PDI contratado.

 

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Sección Sindical de FETE-UGT de la Universidad de Granada
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